ΨΗΦΙΣΜΑ ΤΗΣ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗΣ ΤΩΝ ΕΚΠΡΟΣΩΠΩΝ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΑ ΜΜΕ ΚΑΙ ΤΩΝ ΜΕΛΩΝ ΤΩΝ ΠΕΙΘΑΡΧΙΚΩΝ ΣΥΜΒΟΥΛΙΩΝ

ΨΗΦΙΣΜΑ

της συγκέντρωσης των Εκπροσώπων των εργαζομένων στα ΜΜΕ
και των Μελών των Πειθαρχικών Συμβουλίων

Έχουν περάσει τέσσερις μήνες από τις εκλογές και το ΔΣ της ΕΣΗΕΑ δεν έχει συγκροτηθεί σε σώμα. Τα μέλη του Δ.Σ. διαπραγματεύονται ατελέσφορα για τις θέσεις στο προεδρείο.
Ανεξαρτήτως του ποιος έχει δίκαιο και ποιος άδικο η εντύπωση που επικρατεί στους συναδέλφους είναι ότι κανείς δεν κάνει ένα βήμα πίσω ώστε να βρεθεί λύση.

Στο σημείο που έχουμε φθάσει και με δεδομένο ότι σχεδόν όλες οι παρατάξεις συμφωνούν, η συγκρότηση αναλογικού-αντιπροσωπευτικού προεδρείου είναι η μοναδική διέξοδος για να λειτουργήσει η ΕΣΗΕΑ.
Καλούμε τα μέλη του Δ.Σ. να συγκροτήσουν προεδρείο τα επόμενα 24ωρα και πάντως μέχρι την Τρίτη 27.9.2005.

Οι εκπρόσωποι των εργαζομένων στα ΜΜΕ και τα μέλη των Πειθαρχικών Συμβουλίων θα ξανασυναντηθούν την Τρίτη 27.9 στις 12 το μεσημέρι στην ΕΣΗΕΑ.

Η καθυστέρηση συγκρότησης προεδρείου και λειτουργίας της ΕΣΗΕΑ συμβαίνει την στιγμή που τα προβλήματα διογκώνονται και προσλαμβάνουν διαστάσεις κρίσης στον κλάδο, μιας κρίσης που επιφυλάσσει στο άμεσο μέλλον απώλεια ίσως και εκατοντάδων θέσεων εργασίας και μεγάλη ανεργία.
Ενδεικτικά παραδείγματα:
– Η μέθοδος της κατ επίφαση αλλά αναγκαστικής στην ουσία εθελουσίας εξόδου έχει γίνει μόδα την οποία, οι εργοδότες ο ένας μετά τον άλλον εφαρμόζουν.
– Τα σχέδια για την κατάργηση των ΣΣΕ επανέρχονται και προωθούνται από την ίδια την κυβέρνηση.
– Η λεγόμενη διευθέτηση του χρόνου εργασίας που ψηφίσθηκε το καλοκαίρι έχει γίνει καθεστώς στον κλάδο.
– Τα μπλοκάκια αυξάνονται και το μισθολόγιο συρρικνώνεται.
– Στον ΠΛΑΝΕΤ, στον ΦΛΑΣ, στον ΣΚΑΙ, στην ΜΑΚΕΔΟΝΙΑ, στην ΑΠΟΓΕΥΜΑΤΙΝΗ, οι συνάδελφοι δεν ξέρουν τι τους ξημερώνει, όμως Διοίκηση της ΕΣΗΕΑ δεν υπάρχει για να διαπραγματευτεί με την εργοδοσία. Μόλις προχθές τρεις συνάδελφοι απολύθηκαν από την ΜΕΤΡΟ, ενώ το κλείσιμο της ΑΠΟΦΑΣΗΣ ήρθε την ώρα που δεν υπήρχε διοίκηση.
– Το αγγελιόσημο κινδυνεύει περισσότερο από κάθε άλλη φορά και το παράδειγμα με τον ΟΤΕ είναι χαρακτηριστικό.
– Στην ΕΡΤ δεν υπάρχει ΣΣΕ για το 2005.
Οι πραγματικές ανάγκες επιβάλλουν άμεση λύση στο πρόβλημα.

22/9/2005