ΕΙΣΗΓΗΣΗ ΜΑΝΩΛΗ ΜΑΘΙΟΥΔΑΚΗ ΠΡΟΕΔΡΟΥ ΕΣΗΕΑ ΣΤΟ ΜΙΚΤΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ ΤΗΣ 11ης ΝΟΕΜΒΡΙΟΥ 2004

Ανακοινώσεις
image_pdfimage_print

 

Εισήγηση Μανώλη Μαθιουδάκη Προέδρου ΕΣΗΕΑ
στο Μικτό Συμβούλιο της 11ης Νοεμβρίου 2004

Συναδέλφισσες και συνάδελφοι,

Είχα την ευκαιρία και παλαιότερα να αναφερθώ στον πολυμέτωπο αγώνα που διεξάγει η Ένωση.
” Αγώνα ενάντια στην εργοδοτική αυθαιρεσία και αναλγησία.
” Αγώνα για καλύτερους όρους αμοιβής και εργασίας.
” Αγώνα για την προστασία των ασφαλιστικών μας δικαιωμάτων, του δικαιώματος στην εργασία, της διατήρησης των θέσεων εργασίας.
Και είχα τονίσει πόσο αναγκαία είναι η συμπαράστασή σας, η αλληλεγγύη όλων των μελών, η ενότητα και η αγωνιστικότητα όλων μας αλλά και πόσο χρήσιμη η εποικοδομητική κριτική. Η κριτική που γίνεται για να συμβάλλει στην επιτυχία των αγώνων και όχι να τους υπονομεύει.
Στο διάστημα που μεσολάβησε από την προηγούμενη συνάντηση μέχρι σήμερα είχαμε σημαντικές εξελίξεις σε όλα τα μεγάλα θέματα όπως στις συλλογικές συμβάσεις, στον “ΠΛΑΝΕΤ” αλλά και σε άλλα.

“ΠΛΑΝΕΤ”

Στον “ΠΛΑΝΕΤ” οι εργαζόμενοι εξακολουθούν να παραμένουν άνεργοι και απλήρωτοι. Η απεργία μετατράπηκε σε επίσχεση εργασίας, το Σώμα Επιθεωρητών Εργασίας κατέθεσε μηνυτήρια αναφορά κατά του Παύλοβιτς.

Το ΕΣΡ ύστερα από καταγγελία μας ανακάλεσε για ένα μήνα την άδεια λειτουργίας του σταθμού. Παρ’ όλα αυτά ο κ. Παύλοβιτς εξακολουθεί να αφήνει απλήρωτους τους εργαζόμενους για 2, 3 και 4 μήνες.
Δημοσιοποιήσαμε το θέμα του “ΠΛΑΝΕΤ” με συνέντευξη τύπου και επιστολές προς τους αρμόδιους υπουργούς.
Στην συνάντηση που είχαμε πρόσφατα με τον υφυπουργό Απασχόλησης και Κοινωνικής Προστασίας κ. Γιακουμάτο, σε συνέχεια της επιστολής που είχαμε στείλει στον υπουργό Απασχόλησης και Κοινωνικής Προστασίας κ. Παναγιωτόπουλο, παρουσία και εκπροσώπων συναδέλφων μας στον “ΠΛΑΝΕΤ”, εκθέσαμε το όλο θέμα που αφορά όχι μόνο τον κ. Παύλοβιτς αλλά και κάθε ιδιοκτήτη, στον οποίο χορηγείται άδεια λειτουργίας ραδιοφωνικού ή τηλεοπτικού σταθμού χωρίς να διασφαλίζεται η υποχρέωσή του να εφαρμόζει τις συλλογικές συμβάσεις και τους όρους εργασίας. Ο κ. Γιακουμάτος κάλεσε την επομένη τον κ. Παύλοβιτς και μας συνέστησε να ζητήσουμε τη σύγκληση τριμερούς.
Εκτός από την ποινή στον “ΠΛΑΝΕΤ” το ΕΣΡ, ύστερα από καταγγελία μας, επέβαλε ποινή 10.000 ευρώ στο “ΣΚΑΪ” για την απεργοσπαστική και αντιδεοντολογική συμπεριφορά των υπευθύνων του σταθμού κατά την απεργία της Πέμπτης 15/7/04.

ΔΗΜΟΣΙΟΓΡΑΦΟΣ ΚΙΝΔΥΝΕΥΕΙ
ΝΑ ΧΑΣΕΙ ΤΟ ΣΠΙΤΙ ΤΗΣ

Δεν είναι, όμως, μόνο ο κ. Παύλοβιτς, ο οποίος δεν σέβεται τον μόχθο των εργαζόμενων. Ο κ. Μήτσης έγινε η αιτία και κινδυνεύει να χάσει το σπίτι της συνάδελφος ύστερα από αγωγή αναγνώστη της εφημερίδας.

Με την υπόθεση της συναδέλφου φάνηκαν, για μια ακόμα φορά, οι οδυνηρές συνέπειες της διάταξης για την λεγόμενη αστική αποζημίωση. Η Ένωση έχει ετοιμάσει σχέδιο τροπολογίας της διάταξης και έχει ζητήσει συνάντηση αποκλειστικά για το θέμα αυτό με τους αρμόδιους υπουργούς Δικαιοσύνης και Επικρατείας.

ΣΣΕ ΜΕ ΕΙΤΗΣΕΕ

Χθες έκλεισε η συλλογική σύμβαση για τις τηλεοράσεις. Τα κυριότερα σημεία της είναι:
” Η σύμβαση είναι διετής, από 1/1/2004 έως 31/12/2005.
” Τα ποσοστά αύξησης είναι
o Από 1/1/04 έως 31/7/04 αύξηση 4%
o Από 1/8/04 έως 31/12/04 τα δύο πρώτα κλιμάκια 3%, το τρίτο και το τέταρτο 2,8% και όλα τα λοιπά 2,6%
o Από 1/1/05 έως 31/7/05 ο βασικός μισθός που έχει διαμορφωθεί την 31/12/04 προσαυξάνεται για όλα τα κλιμάκια κατά 4,1%, εκτός από το πρώτο το οποίο ορίζεται σε 890 ευρώ.
o Από 1/8/05 έως 31/12/05 για όλα τα κλιμάκια 2,2%, εκτός από το πρώτο το οποίο ορίζεται σε 925 ευρώ.
Τα ποσοστά αυτά αντιστοιχούν σε μία μεσοσταθμική αύξηση για μεν το 2004 από 5,12% έως 5,32% για δε το 2005 5,08% πλην του α’ κλιμακίου που είναι 7,81%
Επίσης αθροιστικά την 1/8/2005 οι βασικοί μισθοί σε σχέση με αυτούς της 31/12/2003 θα έχουν αυξηθεί από 13,08% έως 13,75% εκτός από το α’ κλιμάκιο που θα έχει αυξηθεί κατά 17,83%

Τέλος, εάν κάνουμε μία σύγκριση κατά κλιμάκιο με τον μέσο όρο των βασικών μισθών της ΣΣΕ μεταξύ ΕΣΗΕΑ και ΕΙΗΕΑ (δεδομένου ότι στην μεν σύμβαση των εφημερίδων υπάρχουν 2 μισθολογικές στήλες, του εσωτερικού και του εξωτερικού συντάκτη, ενώ σε αυτή της ΕΙΤΗΣΕΕ υπάρχει μόνο μία για τους εσωτερικούς και τους εξωτερικούς) οι βασικοί μισθοί της ΕΙΤΗΣΕΕ είναι μεγαλύτεροι κατά ποσοστό από 4,70% έως 18,17% για το 2004 και από 4,92% έως 15,73% για το 2005.
” Το επίδομα παραμονής στον αυτό εργοδότη διαμορφώνεται ως εξής: Μετά τη συμπλήρωση τριών χρόνων 3%, μετά τη συμπλήρωση 6 χρόνων 6%, μετά τη συμπλήρωση 9 χρόνων 10%, μετά τη συμπλήρωση 12 χρόνων 13% και μετά τη συμπλήρωση 15 χρόνων 15%.
Ενώ δηλαδή το συνολικό ποσοστό του επιδόματος παραμένει το ίδιο (15%) η κατανομή του αρχίζει από μικρότερο κλιμάκιο.
” Στην περίπτωση που οι καταβαλλόμενοι μισθοί είναι ανώτεροι των νομίμων (των αναφερομένων στη σύμβαση) τότε εάν είναι έως 1.200 ευρώ, θα πάρουν μηνιαία αύξηση 55 ευρώ, ένα είναι από 1.201 έως 1.500 θα πάρουν 48 ευρώ και εάν είναι από 1.501 έως 2.000 θα πάρουν 40 ευρώ.
” Επίσης όσον αφορά τα μη μέλη θα επαναληφθεί η επιστολή που συνόδευε την προηγούμενη σύμβαση με την οποία η ΕΙΤΗΣΕΕ θα ζητά από τα μέλη της την εφαρμογή όσων ισχύουν και για τις εφημερίδες για τα μη μέλη των Ενώσεων.
” Για το ωράριο η ΕΙΤΗΣΕΕ θα καταθέσει μονομερή δήλωση, σύμφωνα με την οποία η ημερήσια εργασία των συντακτών θα παρέχεται για την υλοποίηση 2 συνεχόμενων πλήρων, προγραμματισμένων δελτίων ειδήσεων (πλήρη δελτία ειδήσεων νοούνται όσα υπερβαίνουν σε διάρκεια τα 5′ λεπτά.

Ως προγραμματισμένα δελτία ειδήσεων δεν νοούνται τα έκτακτα). Με την έγκαιρη και πλήρη παράδοση της ανατεθειμένης ύλης από τους συντάκτες στον υπεύθυνο του δευτέρου συνεχόμενου, πλήρους και προγραμματισμένου δελτίου ειδήσεων, οι συντάκτες δικαιούνται να αποχωρήσουν του χώρου εργασίας και να θεωρήσουν ότι περατώθηκε η ημερήσια απασχόλησή τους.
Η δήλωση αυτή έχει την έννοια ενός πιλοτικού προγράμματος το οποίο δεν συνδέεται με το χρόνο ισχύος της ΣΣΕ αλλά οποιαδήποτε χρονική στιγμή , σε συμφωνία με την ΕΙΤΗΣΕΕ, μπορεί να τροποποιηθεί η να αντικατασταθεί με βάση τα αποτελέσματα που θα που θα προκύψουν από την εφαρμογή του.
” Για τα λοιπά θέματα αξίζει να σημειωθεί ότι:
α) για το καθορισμό του μισθολογικού κλιμακίου λαμβάνεται υπόψη και η προϋπηρεσία σε πάσης φύσεως περιοδικές εκδόσεις,
β) ο χρόνος κύησης και λοχείας λογίζεται ως χρόνος προϋπηρεσίας
γ) εφόσον υπάρχει γραπτή ανάθεση, η σύνταξη φακέλου ή η πρόσθετη απασχόληση αμείβεται ξεχωριστά,
δ) σε περίπτωση λύσης της σύμβασης λόγω συνταξιοδοτήσεως ο συντάκτης δικαιούται το 70% της αποζημίωσης
ε) σε περίπτωση θανάτου του συντάκτη πριν αυτός συμπληρώσει τις προϋποθέσεις, για τη λήψη πλήρους σύνταξης γήρατος, ο επιζών σύζυγος και τα ανήλικα παιδιά του δικαιούνται να λάβουν από τον τηλεοπτικό σταθμό που εργαζόταν το 60% της αποζημίωσης.
στ) η άδεια θηλασμού και φροντίδας παιδιών ισχύει από το τέλος αδείας λοχείας και της επανόδου στην εργασία.
ζ) η πρόσθετη άδεια με αποδοχές έξι ή οκτώ εργασίμων ημερών του άρθρου 7 της ΕΓΣΣΕ 2002-2003 για τη διευκόλυνση του μόνου γονέα στις μονογονεϊκές οικογένειες, ισχύει με τους ίδιους όρους στους (-ις) εν διαστάσει και διαζευγμένους (-ες), οι οποίοι (-ες) έχουν αποδεδειγμένα τη γονική μέριμνα παιδιού ηλικίας μέχρι 12 ετών συμπληρωμένων και την επιμέλεια αυτού.
η) καθιέρωση για τους συντάκτες Εκπαιδευτικών – Επιμορφωτικών Προγραμμάτων.
θ) χορηγείται για πρώτη φορά στους συντάκτες δεκαπενθήμερη εκπαιδευτική άδεια με πλήρεις αποδοχές ανά έτος για την παρακολούθηση προγραμμάτων ή επιμορφωτικών κύκλων σε συνεργασία με την επιχείρηση .
ι) Σε περίπτωση καταγγελίας της συμβάσεως εργασίας συντάκτη με 25 χρόνια συνεχούς υπηρεσίας στην επιχείρηση, του οποίου η καταγγελία γίνεται κατά τη διάρκεια των 3 τελευταίων ετών πριν από τη συμπλήρωση των προϋποθέσεων πλήρους συνταξιοδοτήσεως και προκειμένου αυτός να συμπληρώσει αυτές τις προϋποθέσεις, η επιχείρηση στην οποία εργαζόταν θα καταβάλλει τις εισφορές της τυχόν προαιρετικής συνέχισης της ασφάλισής του στο ΤΣΠΕΑΘ και τον ΕΔΟΕΑΠ.

ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΟΙ

Στη συνάντηση με τον υφυπουργό Απασχόλησης και Κοινωνικής Προστασίας κ. Γιακουμάτο εκθέσαμε δύο βασικά αιτήματα που απασχολούν τους συνταξιούχους:
” Την επανασύνδεση των αυξήσεων των συντάξεων με εκείνες των εν ενεργεία συναδέλφων στις εφημερίδες.
” Tην αναπροσαρμογή των ήδη καταβαλλομένων συντάξεων. Για το ίδιο θέμα έχουμε στείλει επιστολή στον υπουργό Απασχόλησης και Κοινωνικής Προστασίας κ. Παναγιωτόπουλο και στον υπουργό Οικονομίας και Οικονομικών κ. Αλογοσκούφη, από τους οποίους επίσης έχουμε ζητήσει συνάντηση.

ΣΣΕ ΜΕ ΕΡΤ

Το Διοικητικό Συμβούλιο της ΕΣΗΕΑ αρχίζει αύριο τις διαπραγματεύσεις για τη νέα ΣΣΕ με την ΕΡΤ.
Είχε προηγηθεί συνάντηση γνωριμίας με τον αναπληρωτή πρόεδρο συνάδελφο κ. Παναγόπουλο, στον οποίο εκθέσαμε τα προβλήματα των συμβασιούχων.
Τόσο δηλαδή της ανανέωσης των συμβάσεων που έχουν λήξει όσο και την παρουσία της Ένωσης κατά την εξέταση των αιτήσεων από τα υπηρεσιακά συμβούλια.

 

 

 

facebook Share
Tweet Tweet
google plus Google+