Το Διοικητικό Συμβούλιο της Ε.Σ.Η.Ε.Α. καταγγέλλει την προκλητική, αντισυμβατική και αντεργατική συμπεριφορά του κ. Πέτρου Τριανταφύλλη, ιδιοκτήτη της εφημερίδας “ΧΡΗΜΑΤΙΣΤΗΡΙΟ”.
Ο κ. Τριανταφύλλης επιχειρώντας να εισάγει νέα ήθη στο χώρο του Τύπου, παραβιάζει τις συμφωνίες τις οποίες ο ίδιος είχε υπογράψει, αθετεί τις υποσχέσεις που είχε δώσει και καλλιεργεί συστηματικά κλίμα ψυχολογικής βίας και τρομοκρατίας.
Παρότι ο κ. Τριανταφύλλης είχε εγγυηθεί εγγράφως “σταθερή απασχόληση” και σεβασμό στις “δεοντολογικές αρχές, την προσωπικότητα των δημοσιογράφων και στις συμβατικές υποχρεώσεις απέναντι τους” μείωσε τον αριθμό των συντακτών από 40 σε 21, έφερε την αστυνομία για να απομακρύνει από το χώρο εργασίας τον εκλεγμένο εκπρόσωπο των συντακτών στο Μικτό Συμβούλιο της Ε.Σ.Η.Ε.Α., κήρυξε “στάση πληρωμών” για τους εργαζομένους, επειδή οι μειοψηφούντες μέτοχοι αρνούνταν να συναινέσουν στην αύξηση του μετοχικού κεφαλαίου της εταιρείας.
Τελευταίο δείγμα της συμπεριφοράς του κ. Τριανταφύλλη, είναι η απόλυση τεσσάρων συναδέλφων ως και η κατάργηση δύο Διευθυντών. Ενώ την ίδια στιγμή εκμισθώνει όλη την επιχείρηση της εφημερίδας και όλο το προσωπικό στην μητρική εταιρεία MOTO PRESS HELLAS με άδηλους τους σκοπούς του και τις συνέπειες για τους εργαζομένους και μάλιστα χωρίς τη συναίνεση τους.
Το πρωτοφανές αυτό εγχείρημα έρχεται να προστεθεί στα κρούσματα της εκδοτικής πειρατείας που καταγγέλθηκαν στην πρόσφατη συνέντευξη Τύπου της Ε.Σ.Η.Ε.Α.
Το Διοικητικό Συμβούλιο της Ε.Σ.Η.Ε.Α. διαμαρτύρεται έντονα για τις προκλητικές ενέργειες του κ. Τριανταφύλλη και καλεί την Κυβέρνηση αλλά και την Εποπτεύουσα Αρχή των Ανωνύμων Εταιρειών να πάρουν θέση, δηλώνει δε ότι θα περιφρουρήσει με κάθε μέσο και τρόπο τα δικαιώματα των εργαζομένων και θα αντιδράσει σε κάθε παραβίασή τους.
Τη Δευτέρα, το Διοικητικό Συμβούλιο της Ένωσης συνεδριάζει προκειμένου να αποφασιστούν απεργιακές κινητοποιήσεις που θα αφορούν το σύνολο των εκδοτικών δραστηριοτήτων του κ. Π. Τριανταφύλλη, γιατί το δικαίωμα της εργασίας είναι αναπαλλοτρίωτο και το δικαίωμα της κοινής γνώμης για ενημέρωση οφείλουμε να το διασφαλίζουμε.