Το Διοικητικό Συμβούλιο της ΕΣΗΕΑ, στη χθεσινή του συνεδρίαση, με αφορμή τη συζήτηση στην ολομέλεια της Βουλής του τελευταίου ασφαλιστικού νομοσχεδίου, υπογραμμίζει την αταλάντευτη θέση του δημοσιογραφικού κόσμου για δημόσια κοινωνική ασφάλιση και για το αυτοδιοίκητο του ΕΔΟΕΑΠ.
Επισημαίνει για μια ακόμη φορά τη διαφωνία του στην προώθηση διατάξεων που αφορούν χαριστικές ρυθμίσεις υπέρ εργοδοτών (εξόφληση οφειλών σε 96 δόσεις κ.λπ.).
Χαιρετίζει, όμως, την ενεργό συμμετοχή και τη δυναμική των συναδέλφων για την αντιμετώπιση εμφανών ή υπόγειων αντιασφαλιστικών διατάξεων. Ήδη αποσύρθηκαν δύο κρίσιμες διατάξεις του αρχικού νομοσχεδίου, ώστε τελικά να μη γίνει το “σκόντο” που προβλεπόταν στις εργοδοτικές εισφορές αλλά και να αποσυρθεί η διάταξη για καθιέρωση “εργασίας με το μπλοκάκι” και μάλιστα με πρόσθετο χαράτσι αλλά και να κοπεί ο δρόμος στην “εργολαβία για ενημέρωση”.
Το Δ.Σ. της Ενώσεως οφείλει να επισημάνει την προσήλωσή του στις αποφάσεις του Γ’ και του Δ’ Συνεδρίου της ΠΟΕΣΥ για το ασφαλιστικό και συγκεκριμένα:
“Στην περί ενοποίησης των Ταμείων πολιτική των κυβερνήσεων, η οποία ολοφάνερα μεταφράζεται σε αφαίρεση κατακτήσεων και εξίσωση προς τα κάτω, όπως και στην από πλευρά της εκμετάλλευση υπαρκτών ανισοτήτων και αδικιών, το συνδικαλιστικό κίνημα των δημοσιογράφων και όλων των εργαζομένων στο χώρο των ΜΜΕ μπορεί και πρέπει να αντιτάξουν, αγωνιστικά συσπειρωμένοι, τη δική τους πρόταση.
Η ενοποίηση Ταμείων μπορεί να γίνεται μόνον, όταν οδηγούν στη δημιουργία ισχυρότερων Οργανισμών, στην κατεύθυνση της διεύρυνσης των κοινωνικών – ασφαλιστικών δικαιωμάτων. Στο χώρο των ΜΜΕ μπορεί να γίνει ενοποίηση Ταμείων με τις παρακάτω προϋποθέσεις:
· Διατήρηση και αναβάθμιση των παρεχομένων υπηρεσιών και παροχών, έτσι ώστε να υπάρξει εξίσωση στο καλύτερο -ανώτερο επίπεδο.
· Αναλογιστικές μελέτες με συγκεκριμένους στόχους.
· Ταμεία τα οποία είναι ελλειμματικά προσχωρούν στην ενοποίηση εφόσον το κράτος αντιμετωπίσει τα ελλείμματά τους και μέχρι τότε αποτελούν ειδικούς λογαριασμούς.
· Καμία νέα οικονομική επιβάρυνση των εργαζομένων. Να πληρώσουν το κράτος και οι εργοδότες το όποιο επιπλέον κόστος.
· Η σύμφωνη γνώμη των ασφαλισμένων και των εργαζομένων του κάθε κλάδου και των συνδικαλιστικών τους φορέων.”
Το Δ.Σ. της ΕΣΗΕΑ απαιτεί σταθερή εργασία για όλους τους συναδέλφους με πλήρη κοινωνικό-ασφαλιστικά δικαιώματα, και για το λόγο αυτό επιμένει στις προτάσεις – θέσεις του που αφορούν:
· Ασφαλιστική κάλυψη των δημοσιογράφων με μισθούς, που σε καμία περίπτωση δεν μπορούν να υπολείπονται των Σ.Σ.Ε. που ισχύουν και η εφαρμογή τους να ελέγχεται και από τα Ταμεία.
Ασφάλιση με βάση τουλάχιστον τις αποδοχές της Σ.Σ.Ε. της Ένωσης Συντακτών Ημερησίων Εφημερίδων Αθηνών (Ε.Σ.Η.Ε.Α.) με την Ένωση Ιδιοκτητών Ημερησίων Εφημερίδων Αθηνών (Ε.Ι.Η.Ε.Α.), για όσους εργάζονται σε εκδόσεις του Σαββατοκύριακου, έχουν ήδη προϋπηρεσία στο Τ.Σ.Π.Ε.Α.Θ. και επιλέγουν συνέχιση της ασφάλισής τους σ’ αυτό, για λόγους διαδοχικής ασφάλισης.
· Αναγνώριση του χρόνου της στρατιωτικής θητείας και του χρόνου κύησης και λοχείας ως προϋπηρεσίας για θεμελίωση συνταξιοδοτικού δικαιώματος (Τ.Σ.Π.Ε.Α.Θ. – Τ.Α.Ι.Σ.Υ.Τ.).
Καθιέρωση ασφαλιστικής ενημερότητας (από Τ.Σ.Π.Ε.Α.Θ., Τ.Α.Ι.Σ.Υ.Τ. και Ε.Δ.Ο.Ε.Α.Π.), καθώς και βεβαίωση για τη μη οφειλή δεδουλευμένων στους εργαζομένους, προκειμένου να έχουν δικαίωμα τα Μ.Μ.Ε. για τη δημοσίευση και μετάδοση κρατικών διαφημίσεων.