Συνεδρίαση Διοικητικού Συμβουλίου 21/7-1-20

Αποφάσεις Δ.Σ.
image_pdfimage_print

                                            ΣΥΝΕΔΡΙΑΣΗ Δ.Σ. ΑΡ. 21

7 ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΥ 2020

 

ΘΕΜΑ: ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ ΜΗΤΡΩΟΥ ΜΕΛΩΝ ΤΗΣ ΕΣΗΕΑ ΜΕΤΑ ΑΠΟ ΑΙΤΗΜΑΤΑ ΔΙΑΓΡΑΦΗΣ

Το Διοικητικό Συμβούλιο αποδέχεται τα αιτήματα διαγραφής από το μητρώο της ΕΣΗΕΑ, των παρακάτω μελών:

  • Βασιλικής Διονυσοπούλου (αρ.πρ:2422/11-12-19).
  • Κυριακής-Αγγελικής Τσουμάκα (αρ.πρ.2431/11-12-19)

 

ΘΕΜΑ: ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗ ΣΤΟΥΣ ΑΠΟΛΥΜΕΝΟΥΣ ΤΟΥΡΚΟΥΣ ΣΥΝΑΔΕΛΦΟΥΣ

Το Δ.Σ., αφού ενημερώθηκε από τη ΔΟΔ/ΕΟΔ ότι η Ένωση Τούρκων Δημοσιογράφων (TGS) ζητεί από τις Ενώσεις-μέλη να εισφέρουν στο Ταμείο Αλληλεγγύης για τη νομική υπεράσπιση 45 απολυμένων δημοσιογράφων της ημερήσιας εφημερίδας «Hurriyet» (αρ.πρ:2530/23-12-19) και κατόπιν διεξοδικής συζήτησης που ακολούθησε, εγκρίνει ομόφωνα να χορηγηθεί, συμβολικά, το ποσό των 500 ευρώ για την ενίσχυση των συναδέλφων. Για τον λόγο αυτόν, θα σταλεί σχετική επιστολή στην ΕΟΔ στην οποία μεταξύ άλλων θα αναφέρεται το συνολικό ποσό που έχει διαθέσει η ΕΣΗΕΑ, προκειμένου να στηρίξει Τούρκους συναδέλφους που αντιμετώπισαν προβλήματα ασύλου, διαβίωσης, ιατρικής περίθαλψης κλπ.

 

ΘΕΜΑ: ΕΡΓΑΣΙΑΚΑ ΠΡΟΒΛΗΜΑΤΑ ΣΤΗΝ ΕΦΗΜΕΡΙΔΑ  «ΝΑΥΤΕΜΠΟΡΙΚΗ» 

Το Δ.Σ., αφού ενημερώθηκε από τον εκπρόσωπο της εφημερίδας «Ναυτεμπορική» κο Φάνη Ζώη ότι:

  • Η ιδιοκτησία της εφημερίδας οφείλει στους εργαζόμενους δεδουλευμένες αποδοχές 2,5 μηνών καθώς και το 20% από το δώρο των Χριστουγέννων.
  • Η εφημερίδα θα πτωχεύσει εάν απορριφθεί η αίτηση της τράπεζας «Eurobank» για να τεθεί η εταιρεία σε καθεστώς ειδικής διαχείρισης.
  • Το αίτημα των εργαζομένων είναι να ασκηθεί μεγαλύτερη πίεση, ώστε να ληφθούν, το συντομότερο δυνατόν, μέτρα από την ιδιοκτησία για να εξοφληθούν τα δεδουλευμένα τους κλπ.

Αποφασίζει ομόφωνα:

  • Να κληθούν οι εκδότριες της εν λόγω εφημερίδας προκειμένου να τους ζητηθεί η εξόφληση των δεδουλευμένων αποδοχών και ποια λύση προτείνουν επ’ αυτού. Σε περίπτωση που η ιδιοκτησία δεν ανταποκριθεί, το συμβούλιο θα καταγγείλει αυτή την ενέργεια και εάν χρειαστεί θα προχωρήσει σε απεργιακές κινητοποιήσεις.
  • Μετά τη συνάντηση θα πραγματοποιηθεί και συνέλευση των εργαζομένων.
  • Η σχετική επιστολή θα αναρτηθεί στην ιστοσελίδα της Ενώσεως.

 

ΘΕΜΑ: ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ ΣΤΗΝ ΕΦΗΜΕΡΙΔΑ «ΦΙΛΕΛΕΥΘΕΡΟΣ»

Το Διοικητικό Συμβούλιο, αφού ενημερώθηκε από τον εκπρόσωπο των εργαζομένων της εφημερίδας «Φιλελεύθερος» κο Θανάση Παπαδή για την πραγματοποίηση τριών απολύσεων από την εφημερίδα λόγω μείωσης του κόστους και όχι λόγω της αρτιότητας των συναδέλφων, αποφασίζει ομόφωνα την πραγματοποίηση συνάντησης με τον εκδότη της εφημερίδας κο Θανάση Μαυρίδη, προκειμένου:

  • Να συζητηθούν τα εργασιακά και τα θεσμικά προβλήματα των συναδέλφων καθώς και για τα νέα επιχειρηματικά του σχέδια (π.χ. πληροφορίες για εβδομαδιαία έκδοση της εφημερίδας).
  • Αμέσως μετά τη συνάντηση θα πραγματοποιηθεί συνέλευση των εργαζομένων.

 

ΘΕΜΑ: ΕΡΓΑΣΙΑΚΑ ΠΡΟΒΛΗΜΑΤΑ ΣΤΟΝ Ρ/Σ “ΚΑΝΑΛΙ 1 90,4 FM”  

Το Διοικητικό Συμβούλιο αποφασίζει ομόφωνα να κληθεί σε συνάντηση ο Πρόεδρος του Διοικητικού Συμβουλίου του Σταθμού καθώς και ο Διευθυντής, ώστε να συζητηθούν θέματα που άπτονται των δικαιωμάτων των δημοσιογράφων του Σταθμού προκειμένου να αποκατασταθεί η ομαλή λειτουργία του Σταθμού. Επιπλέον, να τους ζητηθεί ο ακριβής προσδιορισμός αρμοδιοτήτων βάσει του Κανονισμού. Το Διοικητικό Συμβούλιο, εάν χρειαστεί, θα πραγματοποιήσει και συνάντηση με τον Δήμαρχο Πειραιώς για το σχετικό θέμα. 

 

ΘΕΜΑ: ΜΕΤΡΑ ΣΤΗΡΙΞΗΣ ΕΝΤΥΠΟΥ ΤΥΠΟΥ  

Το Διοικητικό Συμβούλιο:

  • Σε συνέχεια της συνεδρίασης υπ’ αρ. 20/17-12-19 σχετικά με τη λήψη μέτρων στήριξης του έντυπου τύπου και
  • Κατόπιν διεξοδικής συζήτησης που ακολούθησε.

Αποφασίζει κατά πλειοψηφία

  • Την έκδοση του ακόλουθου σχεδίου της ανακοίνωσης (αρ.πρ:19/7-1-20), όπως υποβλήθηκε κατά τη διάρκεια της συνεδρίασης, ως εξής:

«Το Διοικητικό Συμβούλιο της ΕΣΗΕΑ επαναλαμβάνει την πάγια θέση του για την αναγκαιότητα στήριξης του εντύπου Τύπου πριν είναι πολύ αργά.  Η οικονομική ενίσχυση είναι πρωτίστως θέμα ενδυνάμωσης της πολυφωνίας, του πλουραλισμού και της ίδιας της Δημοκρατίας.

Η ΕΣΗΕΑ πρώτη έθεσε το θέμα, απευθύνθηκε, με προτάσεις και θέσεις, προς όλους τους εμπλεκομένους φορείς καθώς και τα κόμματα του δημοκρατικού τόξου, τα οποία συμφώνησαν στην ανάγκη λήψης μέτρων στήριξης του εντύπου Τύπου. Παρότι πέρασαν σχεδόν δύο χρόνια από την ημερίδα-πρωτοβουλία της ΕΣΗΕΑ η στήριξη του εντύπου Τύπου καρκινοβατεί ενώ γίνεται αντικείμενο πολιτικής αντιπαράθεσης.

Το ΔΣ της ΕΣΗΕΑ τονίζει ότι απόφαση της πολιτικής ηγεσίας να μην δοθούν τελικά οι ενισχύσεις του 2019 είναι λανθασμένη και πρέπει να ανακληθεί. Σε κάθε περίπτωση οι πιστώσεις του 2019 πρέπει να διατεθούν άμεσα, διαφορετικά, μαζί με τα ανάλογα κονδύλια του 2020, να διατεθούν σε ειδικό ταμείο για την στήριξη του εντύπου Τύπου και να μην χαθούν στις ελληνικές καλένδες. Το ΔΣ της ΕΣΗΕΑ θέτει τους συναδέλφους σε απεργιακή εγρήγορση για την έμπρακτη προάσπιση του πλουραλισμού μέσω της στήριξης του έντυπου Τύπου.

Τονίζουμε πως η οικονομική ενίσχυση των εφημερίδων πρέπει να ξεκινήσει άμεσα, το αργότερο εντός του Φεβρουαρίου, δεν μπορεί να γίνει τυφλά και χωρίς κριτήρια. Απαιτούνται κριτήρια, ποιοτικά και ποσοτικά, όπως άλλωστε προκύπτει από την ευρωπαϊκή εμπειρία π.χ. το περιεχόμενο, ο αριθμός των εργαζομένων, η ιστορικότητα κ.α. Το ΔΣ της ΕΣΗΕΑ τονίζει ότι τα κονδύλια στήριξης πρέπει να διατίθενται για τους μισθούς των εργαζομένων, τα ασφαλιστικά ταμεία, και την εφορία.

Η ΕΣΗΕΑ καλεί την Ένωση Ιδιοκτητών και τους αρμόδιους υπουργούς σε διάλογο με στόχο την θεσμοθέτηση ενός ρυθμιστικού πλαισίου ενίσχυσης του εντύπου Τύπου για να στηριχθεί ο πλουραλισμός με σεβασμό, όμως, στη δεοντολογία αλλά και τα εργασιακά δικαιώματα.

Ταυτόχρονα με τα άμεσα οικονομικά μέτρα στήριξης του έντυπου Τύπου, το ΔΣ της ΕΣΗΕΑ τονίζει, ότι το πολιτικό σύστημα και οι φορείς της Ενημέρωσης του εντύπου τύπου πρέπει να καθίσουν στο τραπέζι, προκειμένου να συζητήσουν και να αποφασίζουν τα ευρύτερα μέτρα στήριξης,(πχ. ΦΠΑ, χαρτί, διακίνηση, επιδότηση εισφορών, ισολογισμοί, αγορά εφημερίδων, προγράμματα νέων αναγνωστών, κίνητρα τεχνολογικού εκσυγχρονισμού και μετάβασης στην ψηφιακή εποχή κλπ) τα οποία πρέπει να υιοθετηθούν και να εφαρμοστούν, για να στηριχθεί η πολυφωνία και η κοινωνική λειτουργία της έντυπης ενημέρωσης ως πυλώνα της Δημοκρατίας».

  • Την πραγματοποίηση σχετικής συνάντησης με την ΕΙΗΕΑ, με τα κόμματα του δημοκρατικού τόξου, καθώς και με τον Υφυπουργό στον Πρωθυπουργό και Κυβερνητικό Εκπρόσωπο κο Στέλιο Πέτσα.

 

ΘΕΜΑ: ΕΓΚΡΙΣΗ ΚΑΝΟΝΙΣΜΟΥ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑΣ ΛΟΓΑΡΙΑΣΜΟΥ ΑΛΛΗΛΟΒΟΗΘΕΙΑΣ ΤΗΣ ΕΣΗΕΑ  

Το Δ.Σ. εγκρίνει κατά πλειοψηφία τον Κανονισμό Λειτουργίας Λογαριασμού Αλληλοβοηθείας της ΕΣΗΕΑ, ο οποίος έχει ως εξής: 

«ΚΑΝΟΝΙΣΜΟΣ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑΣ ΛΟΓΑΡΙΑΣΜΟΥ ΑΛΛΗΛΟΒΟΗΘΕΙΑΣ ΤΗΣ ΕΣΗΕΑ»

Άρθρο 1

Λογαριασμός Αλληλοβοήθειας.

Σύμφωνα με το καταστατικό (αρθρ. 2, εδ. ζ) μεταξύ των σκοπών της Ενώσεως είναι: «Η βοήθεια και η προστασία των μελών της και των οικογενειών τους σε ξεχωριστές περιπτώσεις. Για το σκοπό αυτό, θα συσταθεί ειδικός λογαριασμός αλληλοβοηθείας, με απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου, που θα εγκριθεί από τη Γενική Συνέλευση και που θα προβλέπει και τον τρόπο που θα λειτουργεί ο λογαριασμός».

Ο λογαριασμός Αλληλοβοήθειας αποτελεί μόνιμο αυτοτελή ειδικό λογαριασμό της ΕΣΗΕΑ.

Σκοπός του λογαριασμού είναι η ηθική και υλική βοήθεια των μελών της ΕΣΗΕΑ και των οικογενειών τους σε έκτακτες σοβαρές περιστάσεις, που δεν καλύπτονται επαρκώς από άλλον φορέα κοινωνικής ασφάλισης ή το Δημόσιο.

Επιπλέον, στο πλαίσιο των δυνατοτήτων του Σωματείου, η βοήθεια στην εξεύρεση εργασίας για τους άνεργους.

Άρθρο 2

Πόροι του Λογαριασμού

  1. 15 % των εσόδων από συνδρομές των μελών.
  2. Δωρεές (σε χρήμα ή σε είδος), σύμφωνα με το στοιχείο β΄ του άρθρου 4 του Καταστατικού της ΕΣΗΕΑ, δωρεές (σε χρήμα ή σε είδος) από μη κερδοσκοπικά ιδρύματα καθώς και το Μορφωτικό Ίδρυμα της Ενώσεως.
  3. Εφάπαξ κατ’ έτος ποσό που θα περιλαμβάνεται στον ετήσιο προϋπολογισμό της Ένωσης και θα εγκρίνεται από την ετήσια τακτική Γενική Συνέλευση.

Άρθρο 3

Διαχείριση του Λογαριασμού.

Τον λογαριασμό διαχειρίζεται το Διοικητικό Συμβούλιο, το οποίο:

  • Εξετάζει και εγκρίνει τα αιτήματα μελών για οικονομική ή υλική βοήθεια, ακολουθώντας απαρέγκλιτα τους όρους και τις προϋποθέσεις, όπως περιγράφονται στον παρόντα Κανονισμό.
  • Αναλαμβάνει πρωτοβουλίες για την υλοποίηση των σκοπών του Λογαριασμού.

Κατ’ εξαίρεση αιτήματα εγκρίνονται με ομοφωνία.

Άρθρο 4

Βοηθήματα

Ο Λογαριασμός Αλληλοβοήθειας χορηγεί:

  • α) Οικονομική και υλική στήριξη σε μέλη της Ένωσης που βρίσκονται σε επίσχεση εργασίας.
  • β) Οικονομική ή υλική στήριξη στους δικαιούχους, σε τακτική βάση, κυρίως κατά τις εορτές των Χριστουγέννων και του Πάσχα ή σε άλλες περιπτώσεις κατά την κρίση του Δ.Σ. και με γνώμονα τα διαθέσιμα του Ταμείου.
  • γ) Κατά περίπτωση και κατ’ εξαίρεση οικονομική ενίσχυση, σε δικαιούχους, οι οποίοι αποδεδειγμένα αντιμετωπίζουν οξυμένα οικονομικά προβλήματα.

Άρθρο 5

Δικαιούχοι

Α) Μέλη της Ένωσης που βρίσκονται αποδεδειγμένα σε εξαιρετικά δυσχερή οικονομική κατάσταση, λόγω:

  • Παρατεταμένης επίσχεσης εργασίας.
  • Παρατεταμένης μη καταβολής δεδουλευμένων. Σε περίπτωση μεταγενέστερης καταβολής των δεδουλευμένων, το μέλος υποχρεούται να επιστρέψει το ποσό του βοηθήματος που έλαβε.
  • Μη δημοσιογραφικής ενασχόλησης για διάστημα μεγαλύτερο των δέκα ετών.
  • Απώλεια της περιουσίας τους λόγω φυσικών καταστροφών.
  • Έκτακτων και ιδιαίτερα σοβαρών περιστάσεων (που δεν οφείλονται σε προσωπική κακή διαχείριση).

Επιπλέον, σε μέλη που:

  • ανήκουν σε ευάλωτες ομάδες.
  • αντιμετωπίζουν αποδεδειγμένα, προβλήματα στέγασης.

Β) Ανήλικα τέκνα θανόντων μελών (με τους όρους και τις προϋποθέσεις που ισχύουν για τους δικαιούχους κάθε είδους βοηθήματος).

Άρθρο 6

Διαδικασία λήψης βοηθημάτων

ΓΕΝΙΚΟΙ ΚΑΝΟΝΕΣ

  • Απαραίτητη προϋπόθεση για τη λήψη οικονομικής βοήθειας σε άνεργα ή αναξιοπαθούντα μέλη είναι η ενεργή σύνδεση του αιτούντος με το σωματείο, δηλαδή να έχει παραστεί στις δύο τελευταίες Γενικές Συνελεύσεις της ΕΣΗΕΑ και να έχει ανανεώσει την ταυτότητα μέλους.
  • Τα μέλη της ΕΣΗΕΑ προκειμένου να λάβουν οποιαδήποτε οικονομική ενίσχυση από το Ταμείο Αλληλοβοήθειας, θα πρέπει να έχουν συμπληρώσει ένα (1) έτος ως τακτικά μέλη της Ενώσεως.
  • Όλες οι αιτήσεις εξετάζονται μετά από αιτιολογημένη αίτηση του ενδιαφερόμενου, εφόσον ο αιτών έχει τις προϋποθέσεις της προηγούμενης παραγράφου. Σε περίπτωση που αδυνατεί λόγω της κατάστασης του, αυτό μπορούν να κάνουν συγγενείς ή συνάδελφοι του.

Στην αίτηση συνυποβάλλονται τα προβλεπόμενα δικαιολογητικά και τυχόν αποδεικτικά στοιχεία που τεκμηριώνουν το αίτημα.

Οι αιτήσεις παραλαμβάνονται από τις υπηρεσίες, πρωτοκολλώνται και εξετάζονται από το Δ.Σ., μόνον εφόσον συνοδεύονται από τα απαραίτητα δικαιολογητικά και έχουν ελεγχθεί οι προϋποθέσεις της πρώτης παραγράφου.

ΕΙΔΙΚΟΙ ΚΑΝΟΝΕΣ

Α) Ετήσια βοηθήματα (Χριστουγέννων και Πάσχα)

Το Διοικητικό Συμβούλιο ορίζει τα χρηματικά ποσά, τα οποία λαμβάνουν οι δικαιούχοι, καθώς και τις όποιες προϋποθέσεις για τη χορήγησή τους, ανάλογα με την οικονομική κατάσταση του Λογαριασμού.

ΔΕΝ ΔΙΚΑΙΟΥΝΤΑΙ ΕΤΗΣΙΑ ΒΟΗΘΗΜΑΤΑ (ΧΡΙΣΤΟΥΓΕΝΝΩΝ/ΠΑΣΧΑ):

  1. Όσοι άνεργοι λαμβάνουν από τον ασφαλιστικό τους φορέα επίδομα ανεργίας ή επίσχεσης.
  2. Άνεργοι που απολύθηκαν πρόσφατα και δικαιούνται να λάβουν τα δώρα εορτών και το επίδομα αδείας από τον εργοδότη τους.
  3. Άνεργοι που απολύθηκαν πρόσφατα και έλαβαν ή λαμβάνουν αποζημίωση απόλυσης.
  4. Όσοι συνάδελφοι έχουν στην κυριότητά τους ακίνητη περιουσία συνολικής αντικειμενικής αξίας που ορίζει το Δ.Σ.
  5. Όσοι συνάδελφοι έχουν λάβει συνολικά άνω των 5.000,00 ευρώ, υπό μορφή τακτικών ετήσιων βοηθημάτων ή έκτακτης οικονομικής ενίσχυσης.
  6. Όσοι συνάδελφοι δεν έχουν επιστρέψει ποσά που έχουν λάβει στο παρελθόν ως προσωρινή διευκόλυνση ή έχουν λάβει βοηθήματα έχοντας υποβάλει ανακριβείς υπεύθυνες δηλώσεις για τα εισοδήματά τους.
  7. Όσοι συνάδελφοι βρίσκονται σε μακροχρόνια επίσχεση εργασίας και εργάζονται σε άλλον εργοδότη ή ατοαπασχολούνται.
  8. Όσοι συνάδελφοι δεν έχουν πληρώσει συνδρομές την τελευταία δεκαετία.

Β) Οικονομικές ενισχύσεις

Οι όροι τέτοιων έκτακτων ενισχύσεων εξετάζονται κατά περίπτωση από το ΔΣ και μόνον αν τα αιτήματα πληρούν τα κριτήρια του παρόντος κανονισμού.

Οι αποφάσεις για αιτήματα που δεν πληρούν τα κριτήρια λαμβάνονται με επτά (7) τουλάχιστον ψήφους.

Συμπληρωματικά, το Διοικητικό Συμβούλιο μπορεί να λαμβάνει προσφορές από εταιρείες και οργανισμούς, προκειμένου να ενισχύει οικονομικά τα μέλη του και να τους παρέχει  εκπτώσεις σε προϊόντα και υπηρεσίες.

ΠΡΟΫΠΟΘΕΣΕΙΣ

Οι αιτήσεις πρέπει να συνοδεύονται από αντίγραφο εκκαθαριστικού σημειώματος, εκκαθάριση περιουσιακής κατάστασης ΕΝΦΙΑ και όποιο άλλο στοιχείο τεκμηριώνει την έκτακτη ανάγκη.

Άρθρο 7

Έλεγχος

Ο έλεγχος όλων των αποδεικτικών στοιχείων θα πραγματοποιείται από το Γραφείο Υποστήριξης Ανέργων, Κοινωνικής Αλληλεγγύης και Υλοποίησης Προγραμμάτων, τον Προϊστάμενο της Γραμματείας και τον Υπεύθυνο των Οικονομικών Υπηρεσιών αναλόγως.

Απαραίτητη είναι η τήρηση αρχείου με όλα τα στοιχεία όσων έχουν επιδοτηθεί.

Τα στοιχεία του Λογαριασμού Αλληλοβοηθείας είναι πάντα στη διάθεση της Εξελεγκτικής Επιτροπής και των μελών του Μεικτού Συμβουλίου και, μέσω του οικονομικού απολογισμού, στη διάθεση κάθε μέλους της Ένωσης.

Τα στοιχεία του Ταμείου Αλληλοβοηθείας κατατίθενται, μαζί με τον Οικονομικό Απολογισμό, στην επόμενη Γενική Συνέλευση.

Άρθρο 8

Κατάργηση Λογαριασμού.

Στην περίπτωση που η Γενική Συνέλευση των μελών της Ε.Σ.Η.Ε.Α. αποφασίσει την κατάργηση του «Αλληλοβοηθητικού Λογαριασμού», ή αυτό επιβληθεί από άλλους λόγους, τότε τα αποθεματικά του περιέρχονται στο Ταμείο της Ε.Σ.Η.Ε.Α.

– Αποφασίζει ομόφωνα να τεθεί ως θέμα στην ημερήσια διάταξη της Γενικής Συνέλευσης η έγκριση του «ΚΑΝΟΝΙΣΜΟΥ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑΣ ΛΟΓΑΡΙΑΣΜΟΥ ΑΛΛΗΛΟΒΟΗΘΕΙΑΣ ΤΗΣ ΕΣΗΕΑ».

 

facebook Share
Tweet Tweet
google plus Google+